拒绝经理骚扰后我反手让他丢饭碗完整文本王海小 著

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将内部的管理矛盾，扭曲成我和公司之间的劳资纠纷。把水搅浑，将矛盾公开化，为自己找最后一线生机。他大概是想，只要把我拖下水，让公司跟我对簿公堂，他就能从“主要责任人”，变成一个“受害者”。公司的法务部，虽然明知他理亏，但在这种情况下，也只能被迫配合他。毕竟，从公司的角度，他们也想把损失的锅，尽可能甩到我个人身上。很快，我就收到了劳动仲裁委员会寄来的正式通知书。看着那份文件，我没有丝毫慌乱或愤怒。因为这一步，早就在我的预料之中。王海的狗急跳墙，恰好给了我一个将所有证据公之于众，并进行绝地反击的完美舞台。我平静的给猎头回了电话，告诉她，我接受竞争对手的Offer。然后，我回到公司，办好了所有离职手续。交接工作时，部门里那些曾经看我笑话的同事，一个个都低着头，...